Lönenivåer/lönetrappan

Så fungerar din lönestege – från rapporterad timme till högre lön

Din lön som lärling är inte statisk. Den växer i takt med att du samlar på dig mer kunskap och erfarenhet från din arbetsplats. Ditt viktigaste verktyg för att visa din utveckling är tidsrapporteringen, men det är inte bara de timmarna som räknas. Här förklarar vi hur din totala erfarenhet direkt påverkar din lön

Vad räknas som erfarenhet?

Grunden för din löneutveckling är den totala summan av dina godkända timmar. Dessa timmar kan komma från flera olika källor:

• Rapporterade timmar: Den primära källan är de timmar du arbetar  och noggrant rapporterar i din digitala tidrapportering. För att räknas måste de godkännas av din handledare.

• Betyg från skolan Dina studieresultat kan ge dig en pott med timmar som tillgodoräknas din totala erfarenhet.

• Feriearbete: Har du arbetat extra under loven? Dessa timmar kan också räknas med.

• Tidigare erfarenhet : Om du hade relevant arbetslivserfarenhet redan innan du påbörjade din lärlingsutbildning kan dessa timmar tillgodoräknas.

• Övriga extra timmar: Andra typer av godkända timmar som inte faller under de andra kategorierna kan läggas till här.

• Första kontraktet: Ditt första anställningsavtal som lärling markerar den officiella starten på din lärlingstid och ger 300 h i bonus.

Lönestegen

Din anställning följer en fördefinierad lönestege. Varje steg på stegen (t.ex. Steg 1, Steg 2, osv.) har ett visst antal timmar du behöver uppnå. Till exempel kan ett visst steg kräva att du har samlat ihop 1700 godkända timmar.

Automatisk uppflyttning

Vårt system håller automatiskt koll på dina godkända timmar. När summan av dina timmar når gränsen för ett nytt lönesteg, flyttas du direkt upp. Systemet registrerar också exakt vilket datum du uppnådde steget.

Varför är detta viktigt?

Datumstämpeln för när du når ett nytt lönesteg är viktig information för din arbetsgivare. Den visar när de ska justera din lön enligt den nya, högre nivån.